Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер в Калининграде

Сертификаты: - умение руководить группой сотрудников
умение увидеть проблему (пробел) учета (либо производственных отношений), разработать и внедрить способы по разрешению вопроса
способность работать в команде
способность принимать ответственные решения
требовательность к подчиненным
осуществление рационального распределения обязанностей между сотрудниками, поддержание необходимого уровня трудовой дисциплины
продвинутый, опытный пользователь программ 1С разных конфигураций
знание и опыт ОСНО (3-НДФЛ), ЕНВД, УСН, (юр. и физ. лица)
методолог
глубокие знания документооборота и производственных отношений в группе компаний разных форм собственности

Знание языков: Английский — базовые знания

Консультации в области управления и учета. Автоматизация БУ и НУ предприятий, холдингов (производство, торговля, сельское хозяйство, производственные и непроизводственные услуги). Разработка, внедрение и контроль документооборота предприятия на всех уровнях. Полное автоматизированное восстановление, создание, постановка БУ и НУ организаций. Осуществление взаимодействия между структурными подразделениями предприятия. Адаптация программных продуктов бухгалтерии для плановых и экономических отделов предприятия.
разработка налоговой политики компании;
подготовка, анализ, формирование, сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
руководство бухгалтерией;
подбор, стажировка, адаптация сотрудников;
организация работы архива;
руководство кредитным портфелем

Обязанности заместителя директора ( Специалист по учету и контролю):
выявление фактов нарушения отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета;
проверка соответствия порядка ведения учета и составления отчетности требованиям законодательства РФ;
контроль соблюдения требований по оформлению первичных документов;
оказание консультаций в области методологии бухгалтерского и налогового учета;
контроль работы IT-службы;
практический опыт по постановке, внедрению и автоматизации учета;
разработка и внедрение необходимой внутренней нормативной базы (формирование производственных отношений и контроль за их исполнением);
принятие эффективных мер для предотвращения недостач и непроизводственных потерь;
постановка учета в подразделениях и филиалах организации (в других городах);
подбор, стажировка и адаптация подчиненных сотрудников;
организация учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия, его активов и обязательств;
опыт руководящей работы;
обеспечение исполнения рекомендаций и исправление замечаний аудиторов

Красноярский государственный аграрный университет, Красноярск
Экономика, аудит, бухгалтерский и налоговый учет